事件排序类的题目，即每个题目给出五个事件，应试者从备选答案的四种顺序中选出能够对这五个事件作出最为合理解释的数字序列。应试者可利用自己的一般知识作出必要的补充，或作出合理的假设来填补缺欠的事件，以便使之讲得通，但是要求以最少的假设来联系和安排这五个事件的顺序。

　　事件排序的试题，主要考查应试者在未完全掌握全部必要事实的条件下解决问题的能力。在这种题型的试题中，五个用简短语句陈述的事件，代表某一事物或一个现象演变的几个关键环节，有许多细节，甚至是重要环节可能被出题者漏掉了，而且这五个环节的顺序也被打乱了。因此，应试者在作答时，必须根据自己的一般知识以及对事物之间的逻辑关系的理解对事实作出选择。需要注意的是，正确的答案要求以最少的假设来联系和安排这五个事件发生的顺序。当你确定了其中一个选项以后，需检查一下，看一看这种顺序是否合乎事件的发展顺序。

　　一、历年真题分析

　　北京市公务员考试从06年开始出现事件排序题型，分析几年的真题我们可以发现有以下特点：

　　第一，题目题量保持稳定。分析2006年—2009年的北京市公务员考试真题可以发现，事件排序作为判断推理下的一部分，始终保持在5道题目的题量，没有出现增多或者减少的现象。

　　第二，题目总体难度不大。事件排序在整个判断推理部分属于最为简单的题目，大量题目处于中等。

　　第三，题目设置背景与社会发展紧密结合。分析近几年的北京公务员考试事件排序试题可以发现，事件排序试题越来越以当前社会发生的事件为背景进行设置，例如09年题目就涉及到了信用卡网上套现、地震以及金融危机这些引起社会高度关注的话题。

　　二、事件排序备考策略

　　针对以上特点，事件排序题目应该注意以下备考策略：

　　第一，多做历年真题，熟悉出题人的出题习惯和思路；

　　第二，关注社会热点话题，有助于快速准确的解答题目。

　　 (本文来源：人民网 )